projektant/ka řídících systémů (m/f/d)

Do našeho oddělení, zabývajícího se řízením procesů ve všech průmyslových oblastech a digitalizací odvětví Chemicals & Energy, hledáme novou posilu na pozici projektant ŘS / elektro.

Na co se můžeš těšit:

Pracujeme s nejnovějšími technologiemi a nástroji na klíčových projektech v průmyslovém prostředí (chemie, farmacie, energetika, potravinářství) a to i na mezinárodní úrovni. Výsledky své práce uvidíš nejen v digitálním světě, ale přeneseš je do světa reálného a na vlastní oči uvidíš, jak vše funguje. Snažíme se podporovat další vzdělání a rozvoj, povzbuzovat tvoji kreativitu, protože u nás budeš zkoušet nové věci, přinášet své nápady a budovat naše firemní know-how. Dáme ti příležitost vycestovat do zahraničí, abys získal/a nové zkušenosti, nadhled a plně rozvinul/a svoje jazykové možnosti. Rovnováha mezi prací a volným časem je pro nás opravdu důležitá, nabízíme proto možnost pracovat z domova a flexibilně plánovat svou pracovní dobu.

Co je úkolem našeho projektanta/tky:

Navrhovat na míru, dle požadavků klienta, technická řešení v oblasti automatizace a elektro.
Přizpůsobit se projektům a jejich řešitelským týmům v rozsahu od jednoúčelového zařízení až po technologické celky o tisících I/O.
Mít bystrou mysl a kritický úsudek, a vždy hledat pro předložený koncept to nejlepší řešení.
Být týmovým hráčem a být v úzkém kontaktu s projektovým manažerem ohledně stavu projekčních prací.
Umět odhadnout, kde mohou vzniknout problémy v rámci realizace a být tak včas, spolu s projektovým manažerem, připraven/a na jejich řešení.
Pomáhat kolegům z týmu a poskytnout jim pomocnou ruku při řešení jejich výzev.
Navazovat dobré vztahy s našimi zákazníky a budovat naši značku odborníků v oboru automatizace a elektro tak, aby se k nám opět vraceli!

Jsi náš člověk pokud:

Máš za sebou projekty, na které můžeš být patřičně hrdý/á.
Jsi technickým nadšencem a rád/a konstruuješ zařízení tak, aby splnila do puntíku požadované zadání.
Ti dělá radost vidět výsledky své práce uvedeny v život.
Umíš vycítit, kdy je třeba zabrat a jsi schopen/na dostát termínů.
Se nebojíš včas ozvat, když se něco nedaří a požádat o pomocnou ruku.
Nemáš problém se adaptovat na neznámý projekční SW nebo jiné pracovní pomůcky a nástroje.
Se nebojíš převzít vedení v oblasti inovací, budeš zkoušet nové věci a přinášet své nápady.
Si chceš dále rozšiřovat svoje znalosti a zdokonalovat se oblastech tvorby projektové dokumentace.

Co bys měl/a znát a umět?

Mít prokazatelnou zkušenost s projektováním rozvaděčů řidících systémů nebo elektro rozvaděčů a souvisejících instalací ideálně s přesahem do technických požadavků z oblasti provozů chemie, farmacie, energetiky.
Mít alespoň základní povědomí o problematice z expertní oblasti jako: instalace z prostředí s nebezpečím výbuchu, funkční bezpečnost, bezpečnosti strojů, polní instrumentace, …
Mít povědomí o CAE systémech a SW pro tvorbu technické dokumentace a alespoň jeden z nich umět efektivně využívat – EPLAN je u nás denní rutina, AutoCAD je fajn znát alespoň ze školy.
Mít zkušenosti s bezpečným pohybem a prací u klienta na stavbě při realizaci.
Mít předpoklady k získání osvědčení dle NV 194/2022 (dříve vyhláška 50).
Mít komunikativní znalost anglického jazyka.
Být časově flexibilní a mít ochotu cestovat v rámci projektů.
Vlastnit řidičský průkaz sk. B, být aktivní řidič.
Být zodpovědný, spolehlivý.

Co ti můžeme nabídnout na oplátku my?

Finanční ohodnocení dle zkušeností
Smlouvu na dobu neurčitou
Možnost profesního růstu a vzdělávání
Stabilní zázemí velké zahraniční firmy s otevřenou firemní kulturou
Spolupráci na mezinárodních projektech v rámci ATS skupiny
Přátelský kolektiv
Flexibilní rozvržení pracovní doby a možnost pracovat z domova
Občerstvení na pracovišti (obligátní kafe a voda, každý týden ovoce, v létě zmrzlina, v zimě vitaminové bomby)
Firemní akce (teambuilding, vánoční večírek, snídaně a další)
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravenky v hodnotě 150 Kč/den a dárkové poukázky Pluxee
Příspěvek na Multisportku
Příspěvek na výuku jazyků
Příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
Finanční odměnu za doporučení nového kolegy
Výhodné ceny služeb mobilního operátora i pro rodinné příslušníky
Partnerský program Elektrolux a AEG
Nástup možný ihned nebo dohodou

Těšíme se na tvé CV a taktéž v případě dotazů nás neváhej kontaktovat!

Disclaimer on the Use of AI in our Recruitment Process

To ensure our hiring process is fair, ethical, and transparent, ATS incorporates the use of AI technologies to enhance the recruitment process. We utilize Microsoft CoPilot to assist with the development and posting of job descriptions and assist with recruitment administrative tasks. The software uses pre‑defined, rule‑based filters which operate on fixed criteria and do not perform autonomous evaluation or generate independent recommendations. Microsoft Team Transcript is used to capture and document candidate interviews. Prior to the start of any interview, you will be asked if you consent to the use of transcript. The decision is yours and it will be honored by ATS.

The use of AI within our recruitment process is governed by the following core principles:

Human Oversight and Accountability – AI is used solely to augment, not replace human judgment. All decisions regarding CV/resume screening, who to interview, and who to hire are made by ATS hiring managers and recruitment teams.
Transparency and Data Protection – ATS will inform candidates when AI is being used to transcribe an interview to ensure our notes are complete and accurate. Candidates may choose whether or not to allow the use of transcript. All applicant data, including AI-generated interview notes, is treated as a confidential recruitment record and managed in accordance with applicable data protection laws.
Fairness and Equality – ATS is committed to ensuring the use of AI is vetted and assessed to ensure it is not creating or perpetuating bias or discrimination.