ETICA EN ATS

La política de ATS es que todas las relaciones con clientes, proveedores, competidores y compañeros de trabajo se realizarán con el más alto nivel de comportamiento ético y en total cumplimiento con el espíritu y la letra de las leyes y regulaciones aplicables.

Las actividades impropias, o incluso la apariencia de incorrección, pueden tener graves consecuencias para la empresa y los empleados involucrados en dichas actividades.

La adhesión de un empleado a esta política es un indicador significativo del juicio y la competencia del individuo, y se tendrá en cuenta al evaluar las futuras asignaciones y promociones. La insensibilidad o la falta de respeto por los principios establecidos en esta política serán motivo para una acción disciplinaria apropiada, incluido el despido. Ningún empleado, en nombre de ATS, participará en ninguna conducta que infrinja alguna ley o que sea incompatible con los niveles más altos de honestidad e integridad.

También es política de ATS fomentar un ambiente libre y abierto que permita y aliente a los empleados a realizar consultas o a informar sobre posibles infracciones de ética empresarial o infracciones de la ley, reglamentos, políticas o procedimientos sin temor a represalias o represalias por realizar dichos informes o consultas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DE NEGOCIOS

El Código de conducta empresarial de los empleados de ATS establece los principios según los cuales ATS mantiene su compromiso con las prácticas comerciales éticas. A menos que se especifique lo contrario, el Código se aplica y se distribuirá a todos los empleados, funcionarios y miembros de la Junta Directiva, así como a otros que actúen en nombre de ATS.