ETICA AT ATS
La politica di ATS prevede che tutti i rapporti con clienti, fornitori, concorrenti e collaboratori siano condotti con il più alto livello di comportamento etico e nel pieno rispetto dello spirito e della lettera delle leggi e dei regolamenti applicabili.
Le attività improprie, o anche l'apparenza di scorrettezza, potrebbero comportare gravi conseguenze per l'azienda e per i dipendenti coinvolti in tali attività.
L'aderenza di un dipendente a questa politica è un indicatore significativo del giudizio e della competenza dell'individuo e sarà presa in considerazione nella valutazione di futuri incarichi e promozioni. L'insensibilità o il non rispetto dei principi stabiliti in questa politica costituiranno motivo di azioni disciplinari appropriate, incluso il licenziamento. Nessun dipendente dovrà, per conto di ATS, impegnarsi in alcuna condotta che violi alcuna legge o sia comunque in contrasto con i più alti livelli di onestà e integrità.
È anche la politica di ATS promuovere un'atmosfera libera e aperta che permetta e incoraggia i dipendenti a fare indagini, o segnalare possibili violazioni di etiche aziendali o violazioni di leggi, regolamenti, politiche o procedure senza timore di ritorsioni o ritorsioni per fare tali segnalazioni o indagini.
CODICE DI CONDOTTA AZIENDALE
Il Codice di condotta aziendale dei dipendenti ATS stabilisce i principi con cui ATS mantiene il proprio impegno nei confronti delle pratiche commerciali etiche. Salvo diversa indicazione, il Codice si applica e verrà distribuito a tutti i dipendenti, funzionari e membri del Consiglio di amministrazione, nonché a tutti coloro che agiscono per conto di ATS.